© Flazingo Photos/Flickr

Побудувати кар’єру в журналістиці завжди було складно. Так само нелегко і радити щось у цій сфері. Крім того, що досить важко відповісти і на очевидні запитання (наприклад, який науковий ступінь, досвід та стажування потрібно мати), є ще багато актуальних речей, про які ніхто  не говорить на факультетах журналістики.

Здебільшого, це питання про розстановку сил та життєвий вибір. Провівши понад двадцять років у ньюзрумах, п’ятнадцять із яких – на керівних посадах, пропоную десять уроків та порад для журналістів, які прагнуть досягти успіху в кар’єрі.

1. Планування кар’єри може бути корисним, але не обов’язкове

Дотримуйтеся кар’єрного плану, якщо це вам допомагає, але залишайтеся відкритими для можливостей. Багато журналістів починають працювати з мрією про те, чого вони хочуть досягти, але часто намагаються перетворити цю ідею в план. Реальність натомість буває й іншою. Відкритість до несподіваних поворотів може допомогти у багатьох випадках, особливо у наш час, коли нові посади та ролі з’являються чи не щогодини.

У вас можуть бути певні міркування про власні таланти, але впродовж свого кар’єрного шляху ви здивуєтеся: репортер, який завжди хотів бути китайським кореспондентом, самореалізуєттся, керуючи редакцією; натхненний журналіст-розслідувач з гордістю очолює команду із залучення аудиторії; колишній головний редактор успішно працює репортером у Тель-Авіві. Журналістика цінна тим, що можливостей для зміни ролі – дуже багато. Ви також можете цим скористатися.

2. Не кажи «ні» постійно – але знай, коли варто сказати

Не кажіть «ні» спочатку,  а потім – навчіться. На ранніх етапах кар’єри це елементарно: якщо вас просять щось зробити, робіть. Використовуйте можливості для навчання, досвіду та особистого зростання, навіть якщо вони, здається, не цілком вам підходять. Дуже часто у вас немає вибору.

Рухаючись кар’єрною драбиною, отримаєте більший авторитет і вплив на те, яке завдання хотіли б вирішити, але ще раз подумайте, коли схиляєтеся до відповіді “ні”. Це особливо важливо, коли вас просять виступити публічно. Багато журналістів не розуміють, навіщо їм брати участь у панельних дискусіях, виступати з промовами чи долучатися до інших спікерських можливостей. Вони відчувають, що це не їхня робота, але так не повинно бути. Зробити зі свого імені бренд – це у наші дні стає все важливішим. Якщо хочете бути побаченим, зробіть крок вперед, навіть якщо це означає вийти із вашої зони комфорту. Особливо для інтровертів: публічний виступ може бути гарним способом напрацювання зв’язків та нових контактів у цій галузі. Якщо участь у невеликому обговоренні приводить до нападів тривоги, ретельно продумана промова може стати “меншим злом”.

Згодом вам слід навчитися говорити «ні» частіше. Ви маєте обирати те, що хочете робити, а не те, чого хочуть від вас інші. І навіть якщо ви вважаєте, що не хочете бути брендом, просто покиньте це. Деякі з найкращих лідерів не є брендами і ніколи ними не будуть.

3. Не женіться за кар’єрою, будуйте її

Іноді ви можете плутатись у всіх порадах. Вам скажуть: очевидно, ви повинні бути чудовим репортером, але також буде корисним вміння знімати фільми на смартфон. У наші дні ви повинні навчитися подкастингу, могти очолити панельне обговорення та відмінно виступати на публіці. З плином часом ви мусите однозначно спробувати декілька речей, тому що інакше ви ніколи не дізнаєтесь, які таланти можете мати. Це також стосується лідерських навичок. Звідки б ви дізналися на початку вашої кар’єри, що маєте талант до управління людьми, якщо все, що досі робили –  це група у WhatsApp?

Тим не менш, не дозволяйте заплутати та перевантажити себе. Зосередьтеся на тому, що у вас справді добре виходить і дозвольте іншим робити те, чого ніколи не зможете ідеально опанувати. Журналістиці, як і більшості інших професій, властиві тимчасові віяння. Сьогоднішній тренд – це завтрашнє обґрунтування того, чому ви зайві. Будьте найкращим, долучаючись до великої журналістики: незалежно від того, чи це редагування, письмо, розслідування, аналіз даних чи управління людьми. Ваші таланти та сильні сторони завжди будуть потрібні.

4. Зверніть увагу на розстановку сил

Хорошої та напруженої роботи часто буває недостатньо. Іноді ключ до успіху – у стратегії. Одна з головних пасток – особливо для талановитих людей – у тому, що вони переоцінюють свої навички, знання та працьовитість, але недооцінюють розстановку сил. Вони можуть блискуче виконувати кожне отримане завдання, але все ще не можуть зробити кар’єрного прориву. Дуже часто причина в тому, що вони роблять себе настільки незамінними у роботі, що ніхто не зацікавлений у їхньому просуванні. Навіщо лідеру позбуватися виняткового працівника, який вирішує будь-яку проблему ще до того, як вона приверне увагу керівництва? Відмінна команда є позитивним відображенням боса, тож навіщо йому чи їй щось міняти?

Однією зі стратегій виходу з цієї ситуації є необхідність заприятелювати чи вразити  когось, вищого за посадою, ніж ваш нинішній менеджер, або ж когось, хто працює в іншому відділі. Ще один варіант – пошукати роботу за межами власної компанії. Якщо хочете досягти успіху, не просто вражайте своїх лідерів, а зробіть себе та свої таланти помітними  для інших.

5. Знайдіть правильний баланс між роботою в команді та саморекламою

Довіряйте силі команд, але переконайтеся, що ви – також помітні. Ніколи не думайте, що краще робити все самостійно. Люди з різними сильними сторонами доповнюють один одного (якщо вони вирішили це зробити), а іноді навіть ваша медіа-платформа занадто мала, щоби приймати великі виклики – згадайте розслідувальні проекти на зразок Panama Papers. Як вже було сказано, важливо підкреслити власний внесок у спільних зусиллях, тому що якщо цього не зробите ви, зроблять інші.

Це особливо важливо для жінок. Відомо, що якщо чоловіки отримують вигоду від командної роботи, жінки також ж мірою її не отримують. Це сумна реальність стереотипів, які все ще пронизують наші уявлення про досягнення, як серед чоловіків, так і жінок. Знову ж таки, ви можете зробити щось, аби протидіяти цьому: підкресліть досягнення ваших колег-жінок, добре про них відгукуйтеся. Це позитивно відобразиться і на них, і на вас.

6. Не жертвуйте всім задля компанії

Ніколи не жертвуйте справами, що близькі вашому серцю, заради компанії. Ви хочете мати родину, подорожувати по світу, отримати PhD? Не відмовляйтесь від цього лише тому, що це, на вашу думку, засмутить начальника відділу чи компанії. Зрештою, це ваше життя, і в довгостроковій перспективі ніхто не оцінить вашу жертву. Ви можете отримати овації зараз, але обов’язково у вашій кар’єрі настане час, коли компанія скаже, що ви стали надто дорогими, надто вимогливими, або що ваш талант вже не настільки потрібен.

Це правда, кожен на своєму шляху жертвуватиме кількома мріями, але не робіть цього лише задля боса, ​​який замінить вас упродовж декількох днів за необхідності. Ви будете шкодувати, тим час керівник швидко про вас забуде.

7. Майте власне життя

Цей сьомий пункт може здатися очевидним. Однак, є люди, які пишаються тим, що ніколи не беруть перерву на обід, а є й такі, що пропускають перший день своїх дітей у школі. Хтось думає, що так і треба, хтось – хоче почуватися незамінним чи переконаний, що це – найкращий спосіб вразити керівників і просунутися у кар’єрі. Такі люди мають знати: це не довгострокова стратегія. Якщо будете поєднувати занадто багато роботи з надто малою тривалістю сну, відсутністю фізичних вправ та поганим харчуванням, ваша продуктивність постраждає. Дуже багато конфліктних ситуацій удома та в офісі, або ж самотність можуть призвести до психологічного вигорання чи зловживання алкоголем.

Ніщо з цього не покращує кар’єру. Зокрема, якщо у вас маленькі діти, навчіться оминати вечірні події. Якщо хтось розповість вам про всі ці розслідування, які створюються завдяки пізнім вечерям у готельних барах, посміхніться. Бастіан Обермайер (Bastian Obermayer), який виграв Пулітцерівську премію за відкриття Panama Papers, знайшов своє джерело, поки був удома і міняв простирадла, бо його дружина та діти хворіли. Перш за все він заслужив довіру. Значення бару – переоцінене.

8. Немає простого шляху до вершини

Влада має багато облич. Хороша новина в тому, що вам як журналісту не потрібно бути головним редактором, аби бути впливовим. Ви також можете створювати захоплюючі історії та великі розслідування або писати гострі коментарі, що впливають на тих, хто приймає рішення. Але якщо ваша основна мета – стати одного дня головним редактором, важко сказати: краще вам залишатися в одній тій самій компанії і просуватися по ієрархії, чи часто змінювати роботодавців. Якщо ви чоловік, можливо так і є.

Жінок набагато частіше просувають на найвищу посаду і успішно їх там залишають, якщо вони продовжують свою кар’єру в рамках однієї компанії, де вони відомі своїми сильними сторонами. Це не означає, що жінки не повинні змінювати місць роботи. Якщо ваша мета піднятися вгору по ієрархії, вам краще залишатися на одному робочому місці, але якщо ваша мета – багатий досвід (і кілька підвищень зарплати), погоджуйтесь на зміни. Ви можете не досягти самої вершини – але, зрештою, хто її досягне?

9. Не жертвуйте етикою

Не жертвуйте своїми етичними принципами заради керівника. Етика та журналістика повинні бути невіддільними. На початку кар’єри багато журналістів все ще ідеалісти. Вони сперечатимуться з усіма керівниками, висловлюватимуть власну думку і ризикуватимуть посадою – адже їм ще нема чого втрачати. Пізніше деякі люди більше піддаються тиску з боку свого начальника або колег. Вони не можуть ризикувати роботою через фінансові зобов’язання або ж вони просто втомилися від боротьби.

Не робіть цієї помилки. Візьмімо приклад з іншої галузі: згадаймо менеджера Volkswagen, задіяного у скандалі маніпуляцією викидами автомобілів концерну, який сказав американським суддям, що збрехав лише тому, що його змусила компанія. Його засудили до семи років ув’язнення, і потім Volkswagen звільнив його. Юристи компанії знали, що ця справа зійде їм з рук. Чоловік, зрештою, потрапив до в’язниці.

10. Не дотримуйтеся кожної поради

Слухайте інших досвідчених людей, а тоді робіть те, що вам подобається, те, що ви вважаєте важливим і що годує вас чи вашу сім’ю – і подивіться, куди це вас приведе.

Переклад з англійської мови статті “Many Roads to Power – Building a Career in Journalism” (авторка перекладу – Дар’я Бондаренко)

Підпишіться на нашу щомісячну e–mail-розсилку найцікавішого у сфері медіа